นโยบาย - จรรยาบรรณ

1.  นโยบายด้านความโปร่งใส
      บริหารงานด้วยความโปร่งใส มีระบบการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดีตามหลักธรรมาภิบาล มีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารอย่างตรงไปตรงมา สามารถตรวจสอบได้ เปิดโอกาสให้ผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานและมีการจัดการเรื่องร้องเรียนอย่างเป็นระบบ
2.  นโยบายด้านความพร้อมรับผิด
      บริหารงานด้วยความรับผิดชอบ มีความมุ่งมั่นตั้งใจปฏิบัติงานอย่างเต็มประสิทธิภาพ โดยคำนึงถึงความสำเร็จของงานและการรักษาดุลยภาพระหว่างประโยชน์ของรัฐและประชาชนเป็นสำคัญ
3.  นโยบายด้านความปลอดจากการทุจริตในการปฏิบัติงาน
      บริหารงานด้วยความสุจริตไม่เลือกปฏิบัติ ไม่ใช้อำนาจหน้าที่ในการแสวงหาประโยชน์ โดยมิชอบ ยึดถือประโยชน์ของมหาวิทยาลัยและประโยชน์ของประเทศชาติเหนือกว่าประโยชน์ส่วนตน
4.  นโยบายด้านวัฒนธรรมคุณธรรมในองค์กร
      บริหารงานโดยยึดหลักคุณธรรมจริยธรรม ส่งเสริมการรักษาวินัย จรรยาบรรณของบุคลากรและจรรยาบรรณแห่งวิชาชีพอย่างเคร่งครัด
5.  นโยบายด้านคุณธรรมการทำงานในหน่วยงาน
      บริหารงานโดยยึดหลักคุณธรรมความโปร่งใสในการบริหารงานทุกด้าน ทุกระดับ
6.  นโยบายด้านการสื่อสารภายในหน่วยงาน
      บริหารงานโดยมีการสื่อสารให้บุคลากรรับรู้และมีความเข้าใจถึงแนวนโยบายตลอดจนแนวทางในการปฏิบัติงานร่วมกัน มีความตระหนักและให้ความสำคัญกับการปฏิบัติงานที่มีคุณธรรม ความโปร่งใส ปราศจากการทุจริตทุกรูปแบบ