Page 3 - รายงานแผนปฏิบัติการ 2564
P. 3

3

                 รหัส                                                                                                                          ผลการด าเนินงานตามตัวชี้วัด
                                                               ตัวชี้วัด                                              เป้าหมาย                                                                     ผู้รับผิดชอบ
               ตัวชี้วัด                                                                                                                       ผลการด าเนินงาน         สถานะ

                KA15  จ ำนวนผลงำนที่เกิดขึ้นจำกควำมร่วมมือกับเครือข่ำยด้ำนเทคโนโลยีกำรศึกษำทั้งภำยในและภำยนอก          2 ผลงำน                     2 ผลงำน              บรรลุ
                        มหำวิทยำลัย

               เป้าประสงค์ที่ 3.2  สร้างเครือข่ายและสนับสนุนการด าเนินงานด้านวัฒนธรรมและศิลปะของมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

                KA16  จ ำนวนกิจกรรม/โครงกำรด้ำนศิลปะและวัฒนธรรมที่จัดโดยส ำนักสื่อฯ                               2 โครงกำร/กิจกรรม           2 โครงกำร/กิจกรรม         บรรลุ

                KA17  จ ำนวนครั้งที่เข้ำร่วมกิจกรรม/โครงกำรอนุรักษ์สืบสำนและสร้ำงสรรค์วัฒนธรรมและศิลปะ            ไม่น้อยกว่ำ 10 ครั้ง              16 ครั้ง            บรรลุ             ผู้อ ำนวยกำรส ำนักงำนผู้อ ำนวยกำร
                        ของมหำวิทยำลัยและหน่วยงำนต่ำงๆ

               ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 4  พัฒนาระบบการบริหารแบบธรรมาภิบาลและการให้บริการที่มีคุณภาพ

               เป้าประสงค์ที่ 4.1  พัฒนาระบบการด าเนินงานที่มีประสิทธิภาพ
                KA18  ผลประเมินคุณภำพในกำรด ำเนินงำน (ตำมเกณฑ์ประเมินของ มศว)                                          ระดับดี               ระดับดี (2.92 คะแนน)       บรรลุ             ผู้อ ำนวยกำรส ำนักงำนผู้อ ำนวยกำร

                KA19  จ ำนวนระบบสำรสนเทศที่พัฒนำหรือเทคโนโลยีที่น ำมำใช้ในกำรบริหำรจัดกำรและกำรด ำเนินงำน          อย่ำงน้อย 5 ระบบ                14 ระบบ              บรรลุ      รองผู้อ ำนวยกำรฝ่ำยบริหำรและนวัตกรรมกำรศึกษำ

                KA20  ระดับควำมพึงพอใจของผู้รับบริกำร                                                         ระดับมำกที่สุด (ค่ำเฉลี่ย 4.51)  ระดับมำกที่สุด (ค่ำเฉลี่ย 4.61)   บรรลุ
                KA21  จ ำนวนกิจกรรมกำรสื่อสำรภำพลักษณ์ส่วนงำน                                                         2 กิจกรรม                   2 กิจกรรม             บรรลุ          หัวหน้ำฝ่ำยผลิตและบริกำรสื่อกำรเรียนรู้

               เป้าประสงค์ที่  4.2  พัฒนาศักยภาพผู้บริหารและบุคลากรให้มีสมรรถนะที่สอดคล้องกับค่านิยมองค์กร

                KA22  ร้อยละของผู้บริหำรและบุคลำกรที่มีผลกำรประเมินสมรรถนะด้ำนค่ำนิยมองค์กรอยู่ในระดับเป้ำหมำย        ร้อยละ 90                   ร้อยละ 100            บรรลุ

                KA23  จ ำนวนกิจกรรมที่เสริมสร้ำงสมรรถนะของผู้บริหำรและบุคลำกรให้สอดคล้องกับค่ำนิยมองค์กร          3 โครงกำร/กิจกรรม           7 โครงกำร/กิจกรรม         บรรลุ      รองผู้อ ำนวยกำรฝ่ำยบริหำรและนวัตกรรมกำรศึกษำ
                KA24  ร้อยละของผู้บริหำรและบุคลำกรที่ได้รับกำรพัฒนำศักยภำพ                                            ร้อยละ 95                   ร้อยละ 100            บรรลุ

                KA25  จ ำนวนผลงำนของผู้บริหำรและบุคลำกรที่เผยแพร่หรือได้รับรำงวัลในระดับชำติหรือนำนำชำติ               2 ผลงำน                     9 ผลงำน              บรรลุ

               เป้าประสงค์ที่  4.3 พัฒนาระบบและกลไกการบริหารงบประมาณ และทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ

                KA26  ร้อยละกำรใช้จ่ำยเงินงบประมำณ                                                                    ร้อยละ 85                  ร้อยละ 86.95           บรรลุ             ผู้อ ำนวยกำรส ำนักงำนผู้อ ำนวยกำร
                KA27  มีกำรน ำข้อมูลจำกระบบ SWU-ERP มำใช้ประโยชน์ในกำรตัดสินใจเชิงยุทธศำสตร์ของส่วนงำน                    มี                          มี                บรรลุ      รองผู้อ ำนวยกำรฝ่ำยบริหำรและนวัตกรรมกำรศึกษำ

                KA28  จ ำนวนโครงกำรและกิจกรรมที่น ำไปสู่กำรจัดกำรที่เป็นมิตรต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม                1 โครงกำร/กิจกรรม            1 โครงกำร/กิจกรรม        บรรลุ
   1   2   3   4   5   6   7   8